擇居網
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擇居網
網站熱點：
房價,合肥,公積金,無錫,北京房產網
登陸狀態：
正常
網站品質：
2
世界排名：
-
更新日期：
2022/4/23 17:59:21
網站介紹：
擇居，專業一手房特賣網，100+知名開發商*網絡委托，房源特價特供。買一手房，上擇居網！
網站百科
北京擇居網專業北京房產網提供:北京樓盤、北京新樓盤、北京新樓盤開盤、北京房價走勢及北京新樓盤信息。及時的北京房價走勢分析是更受歡迎的北京房產網！[1] 關于擇居/擇居網
擇居網隸屬于北京擇居網絡技術有限公司，以誠信為準則，利用互聯網技術為剛需人群提供省錢、省心、省力的一流購房體驗，幫其找到稱心居所，實現家的夢想，進而成為*房產服務平臺。[2]
擇居網成立于2014年，由國內互聯網和房產領域資深人士聯合創辦，目前自有顧問團隊300余名，看房服務專車50余輛。擇居網始終從顧客立場出發，堅持“真優惠、真專業、真專車”的服務標準，通過提供選房、看房、購房、購后等一站式服務，已幫助3000余家庭找到了稱心居所，切實為顧客解決了購房中的困擾，成為迅速崛起的房產O2O生力軍。
擇居網先后在北京、天津、長春、上海、深圳等城市開設分站并與萬科、綠地、保利、中海、華夏、合生等眾多一線品牌房企近500個樓盤展開合作，為顧客提供了豐富的可選房源，擇居網在全國服務范圍正持續擴大中。
【我們的宗旨】以誠信為準則，利用互聯網技術為剛需人群提供省錢、省心、省力的一流購房體驗，幫其找到稱心居所，實現家的夢想，進而成為*房產服務平臺。[3]
【我們的使命】幫您找到稱心居所，助您實現家的夢想
【我們的愿景】成為*房產服務平臺[4]
【我們的優勢】真優惠、真專業、真專車
【我們的作風】認真、快、堅守承諾、絕不找借口
【我們的態度】高效、務實、有結果
【我們的狀態】陽光、帥氣、快樂奮斗！
【我們的用人理念】文化認同是重用的前提!
【我們的團隊理念】
1、團隊重于項目!
2、我是公司一塊磚，哪里需要哪里搬!
3、召之即來、來之能戰、戰之能勝、首戰用我、用我必勝！
4、團隊管理核心：隊長+教練+人事經理
【我們的服務理念】
1、省錢、省心、省力
2、快樂看房，幸福擇居
3、一次合作終生伙伴
4、全力服務有緣顧客，優雅告別無緣顧客
5、不惜一切代價超出顧客預期
擇居網文化： /擇居網
擇居網核心文化：軍隊+學校+家庭
【軍隊文化形式】升旗；士氣展示；樂捐；挑戰（PK）；公眾承諾；頒獎；慶典等。
【軍隊文化內涵】像軍人那樣雷厲風行、一切行動聽指揮，形成紀律嚴明、作風過硬、團結奮進、志存高遠的軍隊作風。
【學校文化形式】排名；評比；獎勵；培訓等。
【學校文化內涵】樹立“比、學、趕、幫”的濃厚學風，激勵員工“好好學習，天天向上”，不斷學習提高，與時俱進。
【家庭文化形式】稱呼；擁抱；舞蹈；會餐等。
【家庭文化內涵】公司像家庭，員工像家人；互敬互愛、互相幫助、以“家和萬事興”之理念，與公司和諧共發展。
擇居網價值觀：/擇居網
【客戶*】
1、人人都有客戶，外部客戶先于內部客戶；
2、尊重他人，隨時隨地維護擇居網形象；
3、面對投訴、錯誤，勇于承擔責任并積極改進，即使不是自己的錯誤也不推諉;
4、站在客戶立場思考問題，在堅持原則的基礎上，達到客戶與公司都滿意；
5、具有超前服務意識，防患于未然。
【付出才有回報】
1、勇于挑戰，從不自我設限，今天的*表現是明天的*要求；
2、積極融入團隊，樂于接受幫助，影響并帶動同事和團隊勇于付出；
3、不貪圖超出自己貢獻的利益，團隊利益高于個人利益，大團隊利益高于小團隊利益，堅信個人的成就來自于團隊的成功;
4、不斷提升創造價值的能力，并把創造價值作為獲得回報的基礎；
5、提倡功勞反對苦勞，工作永遠是給自己干的。
【時刻擁抱變化】
1、適應公司的日常變化，不抱怨，理性對待，充分溝通，誠意配合；
2、對變化產生的困難和挫折，能自我調整，并正面影響和帶動同事；
3、工作中有前瞻意識，創造變化，建立新方法、新思路，并能帶來績效的突破;
4、決策前積極發表建設性意見，充分參與團隊討論。決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全給予支持；
5、鼓勵創新，包容創新帶來的試錯成本。
【誠信】
1、誠實正直、言行坦蕩、表里如一；
2、不傳小道消息、不背后妄議并正面引導，對于任何意見和反饋，“有則改之，無則加勉”；
3、對損害公司利益的不誠信行為，要正確有效的制止;
4、進銷入賬，據實報銷，信守承諾；
5、堅持誠信五不準：不準虛假承諾、不準過度承諾、不準代理假的證件、不準夸大產品、不準掩蓋服務和產品缺陷。
【敬業】
1、有長遠工作心態，積極匯報與回報，主動與領導或客戶溝通交流以達成共識；
2、今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關的事情;
3、持續學習，自我完善，做事情充分體現以成果導向；
4、遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，分清輕重緩急，小投入獲得大成果;
5、不作不良不接不良不傳不良，對品質的要求永不止步。
【擔當】
1、勇于接受任務，必能出色完成，讓客戶、領導放心；
2、愿意與團隊分享成果，勇于承認錯誤、承擔責任，并及時改正;
3、遠離三大毒瘤：我不知道，我不負責，不關我事；
4、通過正確的渠道和流程反映問題、表達觀點、提出建議和批評；
5、有主人翁意識，積極正面影響團隊，改善團隊士氣和氛圍。 類似“擇居網”
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