近些年來,,隨著因特網在*普通家庭的普及,網絡與人們的生活,、學習和工作聯(lián)系越來越密切,。與此同時地方人才網之間的市場爭奪戰(zhàn)也逐步升級,從搜索引擎,、線上線下推廣到電視廣告,、公交廣告等,為廣大求職者和企業(yè)招聘提供了更豐富的選擇,。舉世矚目的三峽工程的建成,,宜昌作為中部城市的崛起,互聯(lián)網發(fā)展將邁入一個新的發(fā)展階段,,網絡招聘市場發(fā)展規(guī)模越來越大,,人們開始熱衷于網絡上求職,宜昌人才網現已經發(fā)展成為鄂西南地區(qū)較大的人才信息網站,。宜昌人才網以用人單位需求為導向,,為企業(yè)納才、人才求職提供高效便捷的交流平臺,。
發(fā)布招聘信息:將企業(yè)的*招聘信息在網站上發(fā)布,,吸引求職者主動應聘和面試。
委托招聘發(fā)布:企業(yè)招聘信息由我們技術員發(fā)布代為發(fā)布,,能起到更好的宣傳效果,。
企業(yè)黃頁服務:企業(yè)發(fā)布招聘信息自動收錄為黃頁信息,能宣傳企業(yè)產品和服務,。
個人注冊服務:求職者能免費發(fā)布個人求職信息,,實時更新個人求職信息。
信息量大:互聯(lián)網一直被認為是海量信息平臺,,信息容量大且更新快捷,、方便。據了解,,一些知名招聘網站每日的有效職位信息發(fā)布保有量可達上萬條,。再加上一些品牌知名度較高的招聘網站,職位信息經常更新,,對于求職者來說,,上網不僅可以同時看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息,而且始終能看到*待招聘崗位空缺,。
快捷方便:招聘者不用去招聘會勞神,,求職者也可以不出家門輕松求職,。求職者在網站輸入了個人簡歷之后,就可供用人單位瀏覽了,。合適的工作機會隨時可能找上門來,。能夠突破時空限制,是網絡招聘的突出優(yōu)勢,,不同地域的求職者和用人單位可以通過這個平臺實現信息溝通,。這也是各類跨地域網上招聘興起的主要原因。
經濟實惠:用人單位成本小,,求職者也省錢,。對于求職者來說逛網上的招聘會可以省去交通費和制作簡歷的費用,節(jié)約很大的成本,。網上投遞簡歷十分方便快捷,,甚至 可以一次投遞多家企業(yè)、多個職位,。且如今上網的成本非常低,,求職者還能免去奔波之苦,可謂省時省力,。
專業(yè)的人才信息發(fā)布,,實效親和的服務,您的所需,,即是我們的追求,。宜昌人才網致力于為宜昌企業(yè)與求職者提供智能化、精準化,、專業(yè)化服務的人才招聘求職平臺,,普及網絡優(yōu)勢。
宜昌人才網正在起飛,!對服務的精益求精,,是宜昌人才網永不停頓的追求,宜昌人才網將會憑借嚴謹的專業(yè)精神,、優(yōu)秀的服務態(tài)度,、高效的解決方案為宜昌個人和企業(yè)提供個性化的招聘服務,,乃至在宜昌人力資源領域占有一席之地,,成為企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃中的長期的忠實的合作伙伴。
宜昌人才網秉承 "網絡人才,,服務" 的經營理念為客戶創(chuàng)造*價值,,多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網絡招聘解決方案,,一直在致力于為委托企業(yè)提供真正的,、區(qū)別于其他人才網站的標準服務和特色服務,,真正從委托企業(yè)的立場和角度出發(fā),從人才招聘的合理性角度出發(fā),,為委托招聘企業(yè)帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助,,以解決企業(yè)人才招聘面臨的問題。務實的管理風格,、簡化的工作流程,,提高了企業(yè)招聘效率,解決人力資源方面實際問題,; 全程跟蹤的"一對一"客戶管理,,及時、全方位,、熱忱的售前,、售中、售后三個環(huán)節(jié)一體化服務,,確�,?蛻暨_到100%滿意。
宜昌人才網業(yè)務多元化是現實和趨勢,,多元化是求職招聘網站差異化的重要方法,,且應以用戶(雇主、求職者或潛在求職者)為中心設計業(yè)務,、開發(fā)產品和提供服務,。
以“做湖北地區(qū)*湖北人才網站”為愿景。
宜昌人才網以“讓湖北企業(yè)都能擁有英才”為使命,。
宜昌人才網以“實實在在的信息,,實實在在的服務”為經營理念。
宜昌人才網以“快樂,、感動,、超越期望”為楚天人才網核心價值觀。