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湖南省人力資源和社會保障廳
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3
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更新日期：
2022/4/24 9:22:29
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湖南省人力資源和社會保障廳
根據《中共湖南省委湖南省人民政府關于印發〈湖南省人民政府機構改革方案的實施意見〉的通知》（湘發[2009]15號）和《中共湖南省委湖南省人民政府關于湖南省人民政府機構設置的通知》（湘發[2009]16號），將原省人事廳、原省勞動和社會保障廳合并，設立湖南省人力資源和社會保障廳，為省人民政府組成部門，并依法履行職責。
一、貫徹執行國家人力資源和社會保障方針政策和法律法規，擬定全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規規章草案，并組織實施和監督檢查。對全省人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。
二、擬定并組織實施全省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導全省建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
三、負責促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬定和組織落實就業援助制度，擬定落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬定高校畢業生就業政策，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬定并組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，統籌擬定機關企事業單位基本養老保險政策。會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法并實施監督，編制全省社會保險基金預決算草案，參與制定全省社會保障基金投資管理辦法。
五、負責全省就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
六、會同有關部門擬定機關、事業單位人員工資收入分配政策并組織實施，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬定國有企業經營者收入分配政策，配合相關部門審核納入省財政統一發放工資范圍的同級黨政機關、事業單位及人員的工資、獎金、津補貼標準和離退休費，擬定機關企事業單位人員福利和離退休政策并組織實施。
七、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，綜合管理全省專業技術人員和專業技術隊伍建設工作，綜合管理全省專業技術人員和機關事業單位工勤人員的培訓和繼續教育工作，牽頭推進深化職稱制度改革，歸口管理專業技術人員的職稱工作，健全博士后管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作，擬定并落實吸引國（境）外專家、留學人員來湘（回湘）工作或定居政策。
八、會同有關部門擬定和落實全省軍隊轉業干部安置政策及安置計劃，負責軍隊專業干部教育培訓工作，組織擬定和落實部分企業軍隊轉業干部解困政策，配合有關部門做好維穩工作，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。
九、負責行政機關公務員綜合管理，擬定有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬定并實施政府獎勵制度。
十、會同有關部門擬定農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
十一、統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度，擬定勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
十二、歸口管理全省引進國（境）外智力工作。
十三、承辦省人民政府交辦的其他事項。
廳辦公室
法規處
規劃財務處
就業促進與失業保險處
人才開發與人力資源市場管理處
軍官轉業安置處
職業能力建設處
專業技術人員管理處
事業單位人事管理處
勞動關系處
工資福利處
養老保險處
醫療生育保險處
工傷保險處
農村社會保險處
社會保險基金監督處
人事教育處
離退休人員管理服務處
機關黨委
紀檢監察室
彭崇谷 職 務：廳黨組書記、廳長
主持人力資源和社會保障廳全面工作。
劉正華 職 務：廳黨組副書記、副廳長
協助負責廳全面工作。協助分管就業再就業、失業保險、農民工工作和職業能力建設方面工作。分管就業促進與失業保險處、職業能力建設處、職業技能鑒定中心，省就業培訓中心，省勞保中心，省勞動人事學校。指導省就業服務局工作。
蔡暢元 職 務：廳黨組成員、副廳長
協助分管養老保險、統計信息、基建方面工作。分管養老保險處、農村社會保險處、廳統計信息中心、省機關事業單位養老保險服務中心、省農村養老保險服務中心。指導省社會保險管理服務局工作。
設立中外合資（合作）職業介紹機構審批
職業介紹機構資格認定
外國人來湘就業審批
臺、港、澳人員來湘就業審批
職業資格證書核發
民辦職業培訓機構審批
中外合作職業培訓機構設立審批
設立技工學校審批
特殊工時制度審批
勞動就業服務企業性質認定
勞動仲裁員資格認定